RS Lifestyle Recruitment

Vacature 953
Regio Brussel
Segmentmanager
RetailSelect is een werving- en selectiebureau gespecialiseerd in de modebranche. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:
Segmentmanager
De Segmentmanager zal door planning en sturing van de verkoopactiviteiten veiligstellen dat de omzetten in zijn/haar verkoopgebied door verstandig beheer worden gerealiseerd. Bovendien werft hij/zij zijn/haar eigen klantenbestand en onderhoudt intensieve contacten met hen in overleg met de showroommanager.

Functieomschrijving:
· Veiligstellen van de verkoopactiviteiten bij oppervlakte-, shop- en multilabelklanten;
· Ter plaatse begeleiden van shop-/oppervlakteklanten op basis van limietplannen;
· Actieve verkoop gedurende de orderronde (adviseren van klanten overeenkomstig hun behoeften met in achtneming en naleving van de met de betreffende klant overeengekomen limietplannen, uitverkoopinformatie, kleurverdeling, orderadvies, menuopdracht, etc.);
· Evaluatie na sluiting van de orderronde (SOLL/IST-vergelijking);
· Ondersteuning van de handelspartner in de vorm van betere productpresentatie en eventueel ook door actief meewerken in de verkoop in overleg met de klant en de showroommanager;
· Snelle en doelgerichte informatievoorziening van de klant aan de bedrijfscentrale in Meerssen in de vorm van reisberichten, ´top en flop´ lijst, enz.;
· Werving van multilabelkunden, shops en oppervlakken in overleg met de showroommanager;
· Doelgericht werken met de Mariso-tool voor verkoopdoeleinden (reisverslag, gesprek met de klant, potentieanalyse, werving, etc.);
· Opstellen van de jaarplanning per klant, en een reële planning en omzetprognose op basis van de eerste gegevens van de verkoopperiode;
· Opstellen van bedrijfseconomische kencijfers, bijv. omzetcijfers/uitverkoop – limietplannen;
· Meewerken aan het selecteren van het segment aan de hand van uitverkoopinformatie en observatie van de markt;
· Observeren van de concurrentie en daarvan verslag uitbrengen aan de verantwoordelijke (bepalen van toppers volgens voorgeschreven schema);
· Op tijd opstellen van de weekplanning voor de volgende weken;
· Controleren van de reiskosten van de verkoopassistent;
· Doelgericht inzetten en opleiden van de toegewezen assistent;
· Bezoeken van beurzen in overleg met de leidinggevende ;
Functie-eisen:
· Handelsopleiding, bij voorkeur in de textielhandel;
· Meerjarige beroepservaring in vergelijkbare functie;
· Ervaring in een leidinggevende functie;
· Bedrijfseconomische kennis met betrekking tot detailhandel.
Organisatieprofiel:
Toonaangevende mode en lifestyle organisatie in Europe.
Aanvullende informatie:
Verdere informatie over onze opdrachtgever volgt in een later stadium. Heb je interesse in deze functie? Stuur je CV in een Word document en een digitale pasfoto naar info@retailselect.be met vermelding van vacature nr. 953

Geen reacties » | Permanente link

Vacature 1109
Regio Antwerpen
Buying & Merchandising Manager
Buying & Merchandising Manager

RetailSelect is een werving- en selectiebureau gespecialiseerd in de modebranche. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Functieomschrijving:
• Optimalisatie van de contributie binnen een kwaliteitsvolle selectie van aantrekkelijke producten.
• Definitie, opmaak en optimalisatie van het strategisch aankoopplan voor het hele  productengamma, rekening houdend met commerciële noden en de concurrentiepositie op de markt.
• Implementatie van dit aankoopplan in de praktijk.
• Bepaling van het aankoopbudget en de opvolging ervan:
- pre-order budget
- open-to-buy budget
- afprijs politiek
- margebewaking
• Aansturing van het aankoopteam m.b.t. sourcing, aankoopnegociaties, prijsbepaling en quoting, bestellingsopdrachten, financiële aspecten en relaties met leveranciers.
• Opvolging van de voorraden.
• Evaluatie van leveranciers op vlak van innovatiekracht, productprijs, kwaliteit en leveringstermijnen.
• ontwikkeling en coördinatie van het private label.
• organisatie van de retail-kalender in samenspraak met de marketingmanager

Functie-eisen:
• Minimale werkervaring:
o eerste managementervaring : coaching, motivatie en evaluatie van een team
o min. 5 jaar ervaring in aankoop of commerciële functie
• Opleidingen: universitaire opleiding
• Talenkennis: perfect drietalig : Nederland, Frans en Engels
• Klantgericht, commercieel inzicht
• Mondelinge en schriftelijke communicatie
• Overtuigingskracht, coachen
• Samenwerken 

Organisatieprofiel:

Winkelketen die in 10 jaar tijd een vooraanstaande plaats verworven heeft in het Europese outdoor ‘retaillandschap.

Aanvullende informatie:

Verdere informatie over onze opdrachtgever volgt in een later stadium. Heb je interesse in deze functie? Stuur je CV in een Word document en een digitale pasfoto naar info@retailselect.be met vermelding van vacature nr.1109

Geen reacties » | Permanente link