RS Lifestyle Recruitment

Archief van December, 2007

Dec 21

Designer (fashion)

geplaatst om 10:59 in categorie Nederlands

Functie omschrijving:
• Bespreken van uitgangspunten en randvoorwaarden van de te ontwerpen (delen van) collecties met interne en externe commerciële en styling betrokkenen;
• Bedenken van concepten (sfeer en thema’s) en deze vertalen in modellen, stoffen en dessins o.a. door oriëntatie op de internationale markt door het lezen van vaktijdschriften, volgen van ontwikkelingen, prognoses en trends, bezoeken van (internationale) beurzen, toeleveranciers, afnemers, ontwerpers, studio’s trendwatchers, preview, musea, winkels en bezoeken van andere locaties die de creativiteit en het opdoen van ideeën kunnen bevorderen;
• Uitwerken van tekeningen/modellen en bijbehorende stoffen, dessins en fournituren mbv Quest/Canvas;
• Opbouwen van evenwichtige collecties o.a. naar doelgroep, uitstraling, kleur, prijs-kwaliteitverhouding;
• Presenteren van ontworpen collecties aan interne en externe beslissingsbevoegde
• commerciële en styling betrokkenen en toelichten, motiveren en overtuigen van gemaakte keuzes; plegen van bijstellingen in ontworpen collecties;
• In samenspraak met productmanagement/buying regelen van het ter beschikking komen van de benodigde stoffen en fournituren t.b.v. het vervaardigen van sales samples; bespreken van leveringsmogelijkheden met leveranciers;
• Geven van informatie aan CAD/CAM-tekenaar, CAD/CAM-patronenmaker en modellen maaksters en bespreken van uitvoeringsaangelegenheden en mogelijke bijstellingen;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en adviseren van leidinggevende en commercieel
• betrokkenen m.b.t. de te maken keuzes variërend voor de verschillende (geografische) markten en doelgroepen. Bijdragen en adviseren m.b.t. productontwikkeling.

Functie eisen:
• HBO (Kunstacademie richting modevormgeving);
• Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels (Frans, Duits en Italiaans is een pre);
• Kennis van Microsoft Office en CAD/CAM systemen (Canvas, Quest, Photoshop, Colortime);
• Hoge mate van zelfstandigheid;
• Beschikken over juiste balans tussen creatief en commercieel;
• Ruime ervaring met shirts en knitwear;
• Stressbestendig i.v.m. behalen van deadlines.

Verdere informatie:

Verdere informatie over onze opdrachtgever volgt in een later stadium. Interesse? Stuur uw CV in een Word document en een digitale foto o.v.v. vacature ….nummer…..naar fashion@retailselect.nl. Ook kunt u kijken op onze vernieuwde website: www.retailselect.eu.

Geen reacties » | Permanente link

Dec 21

Regiomanager (Fashion, midden Nederland)

geplaatst om 10:57 in categorie Nederlands

Functie omschrijving:
Je bent verantwoordelijk voor een rayon met 10 tot 15 vestigingen. Bestaande uit eigen vestigingen en franchisevestigingen. Je coacht en motiveert de shopmanagers en franchisers. Als vertrouwenspersoon voor het hele team ben je verantwoordelijk voor het behalen van de geprognosticeerde resultaten door de vestigingen, voor het bewaken van de juiste winkeluitstraling en presentatie, voor het overbrengen en inspireren van de visie, voor het optimaliseren en overbrengen van commerciële en communicatieve vaardigheden aan de winkelteams. Je dient de kwaliteit te bezitten om informatie vanuit het veld over te brengen naar het service centrum.

Functie eisen:
• MBO /HBO werk en denk niveau;
• Bij voorkeur 2 jaar ervaring in soortgelijke functie;
• Meerdere jaren retail ervaring in de mode;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende coachende capaciteiten;
• Commercieel ingesteld;
• Goed kunnen werken in teamverband, maar eveneens zelfstandig;
• Gestructureerd kunnen plannen en organiseren;
• Goed prioriteiten kunnen stellen;
• Resultaat- en praktijkgericht;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Sociaal zonder het zakelijke aspect uit het oog te verliezen;
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Verdere informatie:

Verdere informatie over onze opdrachtgever volgt in een later stadium. Interesse? Stuur uw CV in een Word document en een digitale foto o.v.v. vacature Regiomanager nummer 1765 naar fashion@retailselect.nl.

Geen reacties » | Permanente link

Dec 21

Commercieel Directeur (schoenen)

geplaatst om 10:56 in categorie Nederlands

Functie omschrijving:
• Realiseren targets m.b.t. omzet, afzet en rendement conform jaarplan/budget;
• Realiseren van het vastgestelde distributiebeleid conform jaarplan;
• Realiseren van een optimaal netwerk van vertegenwoordigers, salesagenten en distributeurs;
• Realiseren efficiënt en effectief functionerende afdeling (diverse teams);
• Operationele leiding van de eigen afdeling c.q. de eigen teams;
• Dagelijks volgen – en waar mogelijk – helpen, prikkelen en (bij)sturen sales agenten;
• Bezoeken van bestaande/nieuwe agenten/markten/klanten (circa. 20% jaar op reis);
• Met MT-collega’s waarborgen optimale samenwerking bedrijfsdisciplines;
• Voortgang en resultaten evalueren en rapporteren tbv MT en directie;
• Voorstellen voor ontwikkelen/bijstellen distributiebeleid per collectie per markt.

Functie eisen:
• Bewezen commercieel talent is een vereiste, ruime kennis/ervaring m.b.t. retail, fashion en/of schoenen geldt als een pré (maar is geen vereiste);
• Bewezen resultaten als eindverantwoordelijk commercieel manager;
• Bewezen kwaliteiten m.b.t. ontwikkeling van commerciële strategie en beleid;
• Vertrouwd met een professionele managementcultuur (o.a. planmatig werken);
• Werk- en denkniveau HBO+/WO.

Verdere informatie:

Verdere informatie over onze opdrachtgever volgt in een later stadium. Interesse? Stuur uw CV in een Word document en een digitale foto o.v.v. vacature Commercieel Directeur nummer 1822 naar fashion@retailselect.nl. Ook kunt u kijken op onze vernieuwde website: www.retailselect.eu.

Geen reacties » | Permanente link

Dec 21

Purchaser (trendy fashion Label)

geplaatst om 10:55 in categorie Nederlands

Job description:
• Discuss and ensure the best price, quality and delivery with our suppliers;
• Select and combine collections in close collaboration with our designers and suppliers;
• Build and maintain an international network of suppliers;
• Follow up on production and delivery;
• Inspirational visits and supplier visits;
• To service and motivate our suppliers.

Requirements:
• Qualified purchaser;
• Experience within purchasing;
• Experienced within negotiation;
• Good communication skills in English, both written and spoken;
• Self-motivated and focused;
• Enterprising with good coordination skills.

Further information:

Further information about our client available at another time. Interested? Please send your resume in a Word document and a digital photo to fashion@retailselect.nl. Please refer to Purchaser number 1775.

Geen reacties » | Permanente link

  • Feeds

    • RSS Feed
  • Archives

    • January 2010
    • December 2009
    • November 2009
    • July 2009
    • June 2009
    • May 2009
    • April 2009
    • March 2009
    • February 2009
    • January 2009
    • September 2008
    • May 2008
    • March 2008
    • February 2008
    • January 2008
    • December 2007
    • September 2007
    • August 2007
    • July 2007
    • June 2007
    • March 2007
    • February 2007
    • January 2007
    • December 2006
    • November 2006
  • Calendar

    December 2007
    M T W T F S S
    « Sep   Jan »
     12
    3456789
    10111213141516
    17181920212223
    24252627282930
    31  
  • Websites

    • Contact
    • Register
    • Retail Select
    • RS Lifestyle Recruitment
    • RS YOGA
  • Pages

    • About
  • Recent Comments

    • stallaert linda on District Manager
  • Recent Posts

    • www.rsrecruitment.eu
    • Marketing Coordinator Benelux Trendy Brand
    • Inkoper A-Merk
    • Brand Manager Sport-outdoor
    • Product Manager Benelux
    • Junior Productmanager Benelux
    • Accountmanager Casual Schoenen
    • Concessions Manager
    • Planner Merchandise
    • Vertegenwoordiger (m/v)