Archief van February, 2008
Job description:
• Discuss and ensure the best price, quality and delivery with our suppliers;
• Select and combine collections in close collaboration with our designers and suppliers;
• Build and maintain an international network of suppliers;
• Follow up on production and delivery;
• Inspirational visits and supplier visits;
• To service and motivate our suppliers.
Requirements:
• Qualified purchaser;
• Experience within purchasing;
• Experienced within negotiation;
• Good communication skills in English, both written and spoken;
• Self-motivated and focused;
• Enterprising with good coordination skills.
Further information:
Further information about our client available at another time. Interested? Please send your resume in a Word document and a digital photo to fashion@retailselect.nl. Please refer to Purchaser number 1775.
Functie omschrijving:
• In deze functie ben je verantwoordelijk voor een rayon met 8 tot 10 winkels;
• Je coacht en motiveert de shopmanagers in jouw regio;
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de geprognosticeerde resultaten door de vestigingen en voor het bewaken van de juiste winkeluitstraling en presentatie;
• Verantwoordelijk voor het aannemen en trainen van personeel.
Functie eisen:
• Enkele jaren ervaring in een functie als Regiomanager voor een retailketen;
• Goede kennis van de Duitse taal;
• Veel ervaring in sales, service en klantgericht;
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Representatief;
• Cijfermatig en analytisch goed onderlegd;
• Goed organisatie vermogen;
• Leidinggevende kwaliteiten (met name overwicht).
Verdere informatie:
Verdere informatie over onze opdrachtgever volgt in een later stadium. Interesse? Stuur uw CV in een Word document en een digitale foto o.v.v. vacature Regiomanager dameskleding nummer 1795 naar fashion@retailselect.nl. Ook kunt u kijken op onze vernieuwde website: www.retailselect.eu.
Job description:
• To over achieve sales turnover targets and specific customer gross margin targets;
• To manage effectively the order book conversion and payment of invoices through liaison with Customer Operations and Finance;
• To coach and motivate Key Account Managers;
• To build long-term relationships with Buying/Merchandising Directors of accounts and with the Snr KAMs/GMs within the European organization;
• To ensure consistency of trade terms and conditions liasing with European Sales;
• To ensure that continuous improvements in customer satisfaction are sought and that ‘’Best Practices’’ are encouraged as being a way of doing business;
• To implement and execute Account Management training when relevant;
• To hold regular Account visits with Country Sales Directors/ Account managers and monthly sales updates with General Managers;
• To communicate efficiently major customer requirements upward to European Footwear and European Apparel requirements;
• To be responsible for development, management, appraisal, and recruitment of Sales managers;
• To be able to successfully build bridges across functions thereby utilizing the full mix of skills and abilities in existence within the Company;
• To be capable to lead and deliver cross-functional initiatives both by direct management of people and by influencing at all levels.
• To control/implement and execute a clear distribution policy through effective use of a trade marketing;
• To ensure efficient control of a cost centre;
• To ensure Commercial business proposals balance customer requirements against Company objectives.
Requirements:
• Several years of experience in a comparable job;
• HBO education or equivalent;
• Strong communicative skills;
• Commercial;
• Fluent in the English language.
Further information:
Further information about our client available at another time. Interested? Please send your resume in a Word document and a digital photo to fashion@retailselect.nl. Please refer to Senior Key Account Manager Sports number 1674.
Job description:
• The Store Window Coordinator supports the Retail Store Window Team;
• Is responsible and accountable for the smooth and timely construction as well delivery of all Store Windows Seasonal Decoration concepts and packages to the Retail Stores.
• Sourcing for seasonal deco props, graphic, images, new supplier;
• Support for creative work / mood boards, sketches, collagen;
• Seasonal store window manuals;
• Window decoration guidelines;
• Store support during Openings / Fashion Fair concept changes.
Requirements:
• Proven experience in decorating, design, sales or related fields;
• Affinity with fashion, art, architecture and life style branding;
• Strong administrative skills with excellent knowledge of MS Office;
• Ability to multi-task and work under to strict deadlines;
• Able to work under guidance and own initiative;
• Sense for taste;
• Responsible;
• Costs Awareness;
• Pro Active thinking / planning;
• Working efficiently and accurately.
Further information:
Further information about our client available at another time. Interested? Please send your resume in a Word document and a digital photo to fashion@retailselect.nl. Please refer to Store Window Coordinator number 1717.
Functie omschrijving:
De functie van Teamleider design is een afwisselende functie waarin je in samenwerking met een styliste en een productmanager zorgdraagt dat wij, zowel op commercieel als creatief vlak, de juiste producten ontwikkelen, dat deze tijdig gereed zijn voor de productie en dat wij voorop blijven lopen in de markt. De Teamleider Design is verantwoordelijk voor een efficiënte werkwijze van deze afdeling.
Wij zoeken dus iemand die het als een uitdaging ziet om collecties te ontwikkelen, op een creatieve en commerciële wijze. Uiteraard moeten deze ook in overeenstemming zijn met de lijnen van onze merken.
Deze functie valt onder de afdeling Productontwikkeling & Marketing, welke thans uit 7 medewerkers bestaat.
Functie eisen:
• Je beschikt over minimaal HBO werk-en denkniveau;
• Je hebt al enkele jaren werkervaring;
• Je kan volledig zelfstandig werken en hebt een uitstekend organiserend vermorgen;
• Je hebt affiniteit met het merk;
• Je bent creatief, resultaatgericht en commercieel;
• Je hebt gevoel voor cijfermatig werk;
• Je vindt het een uitdaging om het beste in mensen naar boven te halen;
• Je beschikt over een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel.
Verdere informatie:
Verdere informatie over onze opdrachtgever volgt in een later stadium. Interesse? Stuur uw CV in een Word document en een digitale foto o.v.v. vacature Teamleider Design nummer 2009 naar fashion@retailselect.nl. Ook kunt u kijken op onze vernieuwde website: www.retailselect.eu.
Functie omschrijving:
• ontwikkeling presentatie, etalage en point of sales materialen;
• collectie informatie clinics;
• behoeften- en voorraad analyse;
• slow- en fast mover analyse;
• stock- en stock flow beheer;
• schrijven van evaluatierapporten.
Functie eisen:
• Relevante werkervaring als visual merchandiser;
• Geen 9-5 mentaliteit;
• Vind het niet erg om te reizen naar winkels;
• Tijdens deze bezoeken bewaak je het concept en moet je het winkelpersoneel kunnen motiveren en inspireren;
• Flexibele werkhouding;
• Stressbestendig en onder druk kunnen werken;
• Naast het creatieve heb je ook sterke commerciële kwaliteiten.
Verdere informatie:
Verdere informatie over onze opdrachtgever volgt in een later stadium. Interesse? Stuur uw CV in een Word document en een digitale foto o.v.v. vacature Visual Merchandiser nummer 1965. naar fashion@retailselect.nl. Ook kunt u kijken op onze vernieuwde website: www.retailselect.eu.
Job description:
• Provide timely and accurate report suite as required by the buyer;
• Make initial recommendations to the buyer on a daily, weekly and monthly basis;
• Maintain SAP retail with correct data like pricing, styles & promotions;
• Making sure all relevant updates have taken place before each ordering period;
• Responsible for order input;
• Responsible for all style set ups and correct initial pricing through SAP;
• Responsible for all timely price changes in close cooperation with the buyer through SAP.
Requirements:
• MBO; education with a focus on retail, buying or comparable;
• Minimum of 1 year in similar role;
• A highly proactive, analytical, organized and methodical individual and with a keen eye for detail;
• Extensive spreadsheet and reporting skills;
• Strong language skills, English language essential (one or more and other languages are considered to be a plus);
• Computer literate; SAP, Excel and the ability to quickly master new software;
• Dynamic and flexible approach;
• A team player; the ability to communicate effectively with colleagues and a variety of levels of personnel and cultures;
• Ability to work on own initiative and meet deadlines;
• Willingness to travel;
• Likes to work for a global player in the sports industry.
Further information:
Further information about our client available at another time. Interested? Please send your resume in a Word document and a digital photo to fashion@retailselect.nl. Please refer to Assistant Bueyer number 2004.
Job description:
• To maximise the potential of the European Outlet stores by accurately and efficiently distributing product to each store;
• Forecast, plan, and control store inventory levels through accurate distributions to achieve sales and turn objectives;
• Set-up and maintain store assortments based on the results of updated individual store profiles;
• Distribute key items to inventory plans and analyze selling and stock levels in order to gauge replenishment needs;
• Use report analysis and store knowledge to present opportunities to merchandise staff and assist with product selection;
• Assist in the development of new initiatives and special projects.
Requirements:
• HBO/MEAO; education with a focus on retail, inventory management or comparable;
• General understanding of retail/shop management (Retail experience is an advantage);
• Strong language skills, English language essential (one or more and other languages are considered to be a plus);
• Computer literate; Microsoft Office with very strong Excel skills and the ability to quickly master new software;
• Extensive spreadsheet and reporting skills;
• A service and flexible (no 9 to 5!) attitude;
• A team player; the ability to communicate effectively with colleagues and a variety of levels of personnel and cultures;
• A highly proactive individual;
• Ability to work on own initiative and meet tight deadlines;
• Willing to solve problems;
• Analytical, organised and methodical.
Further information:
Further information about our client available at another time. Interested? Please send your resume in a Word document and a digital photo to fashion@retailselect.nl. Please refer to Allocation Analyst number 2005.
Functie omschrijving:
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, inkopen en produceren van alle producten;
• Je werkt samen met designers, productmanagers en inkopers aan het geweven product;
• Je rapporteer direct aan de Senior Productmanager Woven;
• Het ontwikkelen van producten vanaf tekening van design tot en met de productie van de salesmansample collecties;
• Je verzorgt de opvolging voor de (veelal) Europese stoffen, voor zowel sampling als productie;
• Het onderbrengen en follow-up van de productie bij producenten, voornamelijk in Oost Europa, je werkt hierbij samen met de productiemanager;
• Overige taken zijn, pricing, sourcing, planning, opvolgen van levertijden;
• Administratie bijhouden vallen ook onder de verantwoordelijkheden.
Functie eisen:
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt 4 a 5 jaar ervaring op het gebied van productontwikkeling;
• Je hebt oog voor detail (hoog kwaliteitsniveau);
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt ervaring in werken met PDM, MS Office, Outlook.
Verdere informatie:
Verdere informatie over onze opdrachtgever volgt in een later stadium. Interesse? Stuur uw CV in een Word document en een digitale foto o.v.v. vacature productmanager CMT Woven nummer 1986 naar fashion@retailselect.nl. Ook kunt u kijken op onze vernieuwde website: www.retailselect.eu.
Functie omschrijving:
• Constante oriëntatie en vertaling van trends naar moodboards en up to date collecties voor zowel dames als heren kleding;
• Maken van technische werktekeningen in Adobe illustrator;
• Maken van styling specificaties en maatschema’s in microsoft Excel;
• Maken van kleurkaarten en collectie boeken;
• Doormeten, passen en becommentariëren van promo samples, salesmen samples en pre-productie;
• Communicatie met leveranciers omtrent vragen over alle samples.
Functie eisen:
• Mode gerichte opleiding minimaal op MBO-niveau;
• Ruime computer ervaring met Apple Mac, Adobe Illustrator, Photoshop en Microsoft Office;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, ook in het Engels;
• Zelfstandig kunnen werken in team verband;
• Verantwoordelijk en spontaan met veel doorzettingsvermogen en initiatief;
• Informeel en stress bestendig;
• Affiniteit met de Urban lifestyle;
• Bereidheid om te reizen voor sourcing via beurzen en shopping trips;
• Minimaal één jaar ervaring.
Verdere informatie:
Verdere informatie over onze opdrachtgever volgt in een later stadium. Interesse? Stuur uw CV in een Word document en een digitale foto o.v.v. vacature Designer Ladies nummer 1969 naar fashion@retailselect.nl. Ook kunt u kijken op onze vernieuwde website: www.retailselect.eu.
RSS Feed